参考答案

(1)本期完成的约当产品数量=430+60×50%-40×50%=440(件)
(2)按照实际耗用数量计算的直接材料价格差异=(1.6-1.5)×3250=325(元)按照采购数量计算的材料价格差异=(1.6-1.5)×3500=350(元)
(3)直接材料数量差异=(3250-450×6)×1.5=825(元)直接人工效率差异=(2100-440×4)×4=1360(元)变动制造费用效率差异=(2100-440×4)×3=1020(元)
(4)直接人工工资率差异=(8820/2100-4)×2100=420(元)变动制造费用耗费差异=(6480/2100-3)×2100=180(元)
(5)固定制造费用耗费差异=3900-2000×2=-100(元)固定制造费用能量差异=(2000-440×4)×2=480(元)固定制造费用效率差异=(2100-440×4)×2=680(元)
(6)应耗材料标准成本=450×9=4050(元)实际领料标准成本=3250×1.5=4875(元)直接人工标准成本=440×16=7040(元)直接人工实际成本=8820(元)变动制造费用标准成本=440×12=5280(元)变动制造费用实际成本=6480(元)固定制造费用标准成本=440×8=3520(元)固定制造费用实际成本=3900(元)本期“生产成本”账户的借方发生额合计=4050+7040+5280+3520=19890(元)借：生产成本 19890直接材料数量差异 825直接人工效率差异 1360直接人工工资率差异 420变动制造费用耗费差异 180固定制造费用能量差异 480变动制造费用效率差异 1020贷：固定制造费用耗费差异 100原材料 4875应付职工薪酬 8820变动制造费用 6480固定制造费用 3900
(7)完工产品标准成本=430×45=19350(元)借：产成品(或“库存商品”)19350贷：生产成本 19350已销产品标准成本=440×45=19800(元)借：主营业务成本 19800贷：产成品(或“库存商品”)19800
(8)材料价格差异是在采购过程中形成的，本题属于价格高于标准产生的超支额，具体原因可能是供应厂家价格提高、途中损耗增加等，应该由采购部门对其作出说明，不应由生产部门负责。直接人工效率差异(1360元)是由于实际工时高于标准工时产生的超支差，具体原因可能是新工人上岗太多、作业计划安排不当等，主要是生产部门的责任。
(9)借：本年利润 4535固定制造费用耗费差异 100贷：直接材料价格差异 350直接材料数量差异 825直接人工效率差异 1360直接人工工资率差异 420变动制造费用耗费差异 180变动制造费用效率差异 1020固定制造费用能量差异 480
(10)原材料期末成本=(3500-3250)×1.5=375(元)在产品期末成本=60×9+60×50%×(16+12+8)=1620(元)产成品期末成本=(30+430-440)×45=900(元)企业期末存货成本=375+1620+900=2895(元)