- 单选题对企业的管理业务进行总体设计,确定企业的各项管理职能及其结构,这称为()。
- A 、职能设计
- B 、管理规范的设计
- C 、联系方式的设计
- D 、运行制度的设计

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【正确答案:A】
职能设计的主要内容就是对企业的管理业务进行总体设计,确定企业的各项管理职能及其结构,并层层分解为各个管理层次、管理部门、管理职务和岗位的业务工作。职能设计是组织设计过程中的首要工作,职能设计是否正确合理,决定了整个管理组织是否能够顺利有效地运转。

- 1 【单选题】对企业的管理业务进行总体设计,确定企业的各项管理职能及其结构,这称为( )。
- A 、联系方式的设计
- B 、管理规范的设计
- C 、职能设计
- D 、运行制度的设计
- 2 【多选题】企业对整个质量管理体系进行综合,需要整合和规划的方面包括()。
- A 、目标
- B 、人员
- C 、环境
- D 、关键业务流程
- E 、评审和审核
- 3 【客观案例题】该企业在进行薪酬体系设计时,进行薪酬调查主要是为了解决()问题。
- A 、外部竞争性
- B 、内部竞争性
- C 、外部公平性
- D 、内部公平性
- 4 【客观案例题】该企业在进行薪酬体系设计时,进行薪酬调查主要是为了解决()问题。
- A 、外部竞争性
- B 、内部竞争性
- C 、外部公平性
- D 、内部公平性
- 5 【客观案例题】该企业在进行薪酬体系设计时,进行薪酬调查主要是为了解决()问题。
- A 、外部竞争性
- B 、内部竞争性
- C 、外部公平性
- D 、内部公平性
- 6 【客观案例题】该企业总经理的管理跨度为()。
- A 、3
- B 、4
- C 、5
- D 、6
- 7 【客观案例题】该企业在进行薪酬体系设计时,进行薪酬调查主要是为了解决()问题。
- A 、外部竞争性
- B 、内部竞争性
- C 、外部公平性
- D 、内部公平性
- 8 【客观案例题】该企业总经理的管理跨度为()
- A 、3
- B 、4
- C 、5
- D 、6
- 9 【单选题】企业在进行会计确认、计量和报告时采用的主要计量单位是()。
- A 、货币
- B 、实物数量
- C 、重量
- D 、长度
- 10 【单选题】企业采购管理的总体目标为()。
- A 、以最低的总成本提供满足企业需要的物料和服务
- B 、发展有竞争力的供应商
- C 、促进新产品开发
- D 、保证并提高采购物品的质量