- 单选题订立劳动合同的( )原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。
- A 、平等自愿
- B 、协商一致
- C 、诚实信用
- D 、合法

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【正确答案:D】
合法原则是指订立劳动合同的行为不得与法律、行政法规相抵触。合法原则是劳动合同有效并受法律保护的前提条件。

- 1 【多选题】劳动法的基本原则包括( )。
- A 、劳动关系协调的合同化
- B 、劳动条件的基准化
- C 、劳动关系的明确化
- D 、劳动执法的规范化
- E 、劳动者保障的社会化
- 2 【单选题】劳动合同的解除( )。
- A 、只能由单方解除
- B 、只能通过双方协商解除
- C 、既可以由单方解除,也可以双方协商解除
- D 、必须通过法律程序解除
- 3 【多选题】订立劳动合同的原则包括( )。
- A 、平等自愿原则
- B 、协商一致的原则
- C 、遵守法律、法规的原则
- D 、公开原则
- E 、诚实信用原则
- 4 【单选题】( )是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。
- A 、劳动合同的终止
- B 、劳动合同的变更
- C 、劳动合同的解除
- D 、劳动合同的中止
- 5 【单选题】( )是指劳动合同签订以后,没有履行完毕之前,由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为。
- A 、劳动合同解除
- B 、劳动合同终止
- C 、劳动合同变更
- D 、劳动合同中止
- 6 【单选题】订立劳动合同的()原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。
- A 、平等自愿
- B 、协商一致
- C 、诚实信用
- D 、合法
- 7 【多选题】订立劳动合同的原则包括()。
- A 、平等自愿原则
- B 、协商一致的原则
- C 、遵守法律、法规的原则
- D 、公平原则
- E 、诚实信用原则
- 8 【单选题】订立劳动合同的()原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。
- A 、平等自愿
- B 、协商一致
- C 、和平共处
- D 、合法
- 9 【单选题】下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。
- A 、订立劳动合同的程序与形式合法
- B 、从事繁重体力劳动的必须年满16周岁
- C 、订立劳动合同的主体必须合法
- D 、劳动合同的内容合法
- 10 【多选题】订立企业劳动合同的原则包括()。
- A 、合法
- B 、公平
- C 、平等自愿
- D 、协商一致
- E 、符合企业招聘规定