- 单选题下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。
- A 、订立劳动合同的程序与形式合法
- B 、从事繁重体力劳动的必须年满16周岁
- C 、订立劳动合同的主体必须合法
- D 、劳动合同的内容合法
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参考答案【正确答案：B】
订立劳动合同的合法原则包括:订立劳动合同的主体必须合法、劳动合同的内容合法、订立劳动合同的程序与形式合法。其中劳动合同的主体合法要求劳动者必须是达到法定最低就业年龄,从事繁重体力劳动的,必须年满18周岁。
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- A 、平等自愿原则
- B 、协商一致的原则
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- A 、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一周内订立书面劳动合同
- B 、自用工之日起一周内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系
- C 、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
- D 、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当书面通知劳动者终止劳动关系
- E 、《劳动合同法》中的一个月为30日,一年为365日
- 7 【单选题】订立劳动合同的()原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。
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- A 、公司与李某必须在2012年2月28日前订立书面劳动合同
- B 、公司可以随时与李某订立书面劳动合同
- C 、公司与李某应当在2012年3月31日前订立书面劳动合同
- D 、公司与李某应当签订无固定期限劳动合同
