- 多选题订立劳动合同的原则包括()。
- A 、平等自愿原则
- B 、协商一致的原则
- C 、遵守法律、法规的原则
- D 、公平原则
- E 、诚实信用原则

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【正确答案:A,B,C,D,E】
本题考查的是劳动合同订立原则。
订立劳动合同的订立原则包括:
(1)合法原则,指订立劳动合同的行为不得与法律、行政法规相抵触(选项C正确);
(2)公平原则,指在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应当体现公平(选项D正确);
(3)平等自愿原则,指用人单位和劳动者在签订劳动合同时法律地位上平等,并且订立劳动合同完全是出自于双方当事人自己的真实意志(选项A正确);
(4)协商一致原则,指劳动合同的内容或各项条款,在法律、法规允许的范围内,由双方当事人共同讨论、协商,在取得完全一致的意思表示后确定(选项B正确);
(5)诚实信用原则,指用人单位与劳动者在订立劳动合同中,应当真实地提供相关信息(选项E正确)。

- 1 【单选题】订立劳动合同的( )原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。
- A 、平等自愿
- B 、协商一致
- C 、诚实信用
- D 、合法
- 2 【多选题】订立劳动合同的原则包括( )。
- A 、平等自愿原则
- B 、协商一致的原则
- C 、遵守法律、法规的原则
- D 、公开原则
- E 、诚实信用原则
- 3 【多选题】劳动法的基本原则包括()。
- A 、劳动关系协调的合同化
- B 、劳动条件的基准化
- C 、劳动关系的明确化
- D 、劳动执法的规范化
- E 、劳动者保障的社会化
- 4 【单选题】订立劳动合同的()原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。
- A 、平等自愿
- B 、协商一致
- C 、诚实信用
- D 、合法
- 5 【多选题】劳动合同履行应该遵循()原则。
- A 、全面履行
- B 、及时履行
- C 、合作履行
- D 、合法
- E 、按时履行
- 6 【单选题】订立劳动合同的()原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。
- A 、平等自愿
- B 、协商一致
- C 、和平共处
- D 、合法
- 7 【多选题】劳动法的基本原则包括()。
- A 、劳动关系协调的合同化
- B 、劳动条件的基准化
- C 、劳动关系的明确化
- D 、劳动执法的规范化
- E 、劳动者保障的社会化
- 8 【单选题】下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。
- A 、订立劳动合同的程序与形式合法
- B 、从事繁重体力劳动的必须年满16周岁
- C 、订立劳动合同的主体必须合法
- D 、劳动合同的内容合法
- 9 【多选题】订立企业劳动合同的原则包括()。
- A 、合法
- B 、公平
- C 、平等自愿
- D 、协商一致
- E 、符合企业招聘规定
- 10 【多选题】劳动法的基本原则包括( )。
- A 、劳动条件的基准化
- B 、劳动关系协调的合同化
- C 、劳动者保障的社会化
- D 、劳动执法的规范化
- E 、劳动关系的明确化