- 多选题招聘广告的设计应当遵循的原则包括( )。
- A 、吸引注意
- B 、内容丰富
- C 、激发兴趣
- D 、创造愿望
- E 、促使行动
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参考答案【正确答案：A,C,D】
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】员工招聘的原则包括（）。
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- B 、公正平等原则
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- 2 【多选题】招聘信息的发布应遵循的原则有（）。
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- C 、层次原则
- D 、真实原则
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- 3 【单选题】招聘原则中科学型原则不包括( )。
- A 、标准化
- B 、可比性
- C 、客观性
- D 、主观性
- 4 【多选题】发布招聘的原则包括( )。
- A 、广泛原则
- B 、部分原则
- C 、及时原则
- D 、真实原则
- E 、层次原则
- 5 【客观案例题】人员招聘的原则包括( )。
- A 、公开公平原则
- B 、科学性原则
- C 、计划原则
- D 、效率原则
- 6 【单选题】招聘广告的设计应该遵循的原则不包括( )。
- A 、吸引注意
- B 、激发兴趣
- C 、创造愿望
- D 、减少行动
- 7 【客观案例题】该公司的招聘广告()。
- A 、违反了国家法律法规
- B 、能较好地激发求职者的兴趣
- C 、生动形象,具有煽动性
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- 8 【单选题】招聘信息的发布不需要遵循的原则是()。
- A 、及时原则
- B 、层次原则
- C 、真实原则
- D 、准确原则
- 9 【多选题】员工招聘的原则包括()。
- A 、信息公开原则
- B 、公正平等原则
- C 、效率优先原则
- D 、信息共享原则
- E 、双向选择原则
- 10 【多选题】在发布招聘广告阶段存在的歧视包括( )。
- A 、年龄歧视
- B 、性别歧视
- C 、户籍歧视
- D 、学历、院校歧视
- E 、经验歧视
热门试题换一换
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