- 单选题()的买卖主要为了避免汇价波动所造成的外汇风险。
- A 、即期外汇
- B 、远期外汇
- C 、非贸易外汇
- D 、现汇

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【正确答案:B】
远期外汇业务即预约购买与预约出卖的外汇业务,亦即买卖双方先签定合同,规定买卖外汇的币种、数额、汇率和将来交割的时间,到规定的交割日期,再按合同规定,卖方交汇,买方付款的外汇业务,其买卖主要为了避免汇价波动所造成的外汇风险。

- 1 【多选题】外汇按买卖的交割期限分为( )。
- A 、即期外汇
- B 、远期外汇
- C 、基本汇率
- D 、套算汇率
- E 、中间汇率
- 2 【单选题】()避免了双重价格、劣币驱逐良币现象的发生,而又保留了金属货币直接参与流通、自发调节货币数量的优点,从而保持了货币流通的稳定。
- A 、金币本位制
- B 、金块本位制
- C 、金汇兑本位制
- D 、金银复本位制
- 3 【多选题】外汇按买卖的交割期限分为()。
- A 、即期外汇
- B 、远期外汇
- C 、基本汇率
- D 、套算汇率
- E 、中间汇率
- 4 【单选题】()的买卖主要为了避免汇价波动所造成的外汇风险。
- A 、即期外汇
- B 、远期外汇
- C 、非贸易外汇
- D 、现汇
- 5 【单选题】()避免了双重价格、劣币驱逐良币现象的发生,同时又保持了货币流通的稳定。
- A 、金币本位制
- B 、金块本位制
- C 、金汇兑本位制
- D 、金银复本位制
- 6 【客观案例题】为了避免该公司招聘中出现的问题,应当补充的招聘与录用环节是()。
- A 、核实证明材料与背景材料
- B 、面试
- C 、选拔测试
- D 、录用决策
- 7 【客观案例题】为了避免该公司招聘中出现的问题,应当补充的招聘与录用环节是()。
- A 、核实证明材料与背景材料
- B 、面试
- C 、选拔测试
- D 、录用决策
- 8 【客观案例题】为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况,人力资源部的正确做法是()。
- A 、建立详细的应聘人员信息库
- B 、分析影响大学生报到的因素
- C 、减少发放录取通知书的比例
- D 、缩短面试与发放录用通知的时间间隔
- 9 【客观案例题】为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况,人力资源部的正确做法是( )。
- A 、建立详细的应聘人员信息库
- B 、分析影响大学生报到的因素
- C 、减少发放录取通知书的比例
- D 、缩短面试与发放录用通知的时间间隔
- 10 【客观案例题】为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况,人力资源部的正确做法是( )。
- A 、建立详细的应聘人员信息库
- B 、分析影响大学生报到的因素
- C 、减少发放录取通知书的比例
- D 、缩短面试与发放录用通知的时间间隔
热门试题换一换
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