- 多选题下列关于利用猎头公司进行外部人员招聘的陈述,正确的是()。
- A 、只承担对中、高层管理人员和高级技术人员的招募
- B 、利用猎头公司进行招聘,耗费的时间通常较长
- C 、费用比较高,但如果考虑其他因素,猎头服务或许不失为一种经济、高效的方式
- D 、猎头服务的一大特点是推荐的人才素质高
- E 、猎头公司拥有优质高效的人才库
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参考答案
【正确答案:A,C,D,E】
猎头公司一般定位在对中、高层管理人员和高级技术人员的招募。其服务的一大特点是推荐的人才素质高。优质高效的人才库是猎头公司最重要的资源之一,对人才库的管理和更新也是他们的日常工作之一,而搜寻手段和渠道则是猎头服务专业性最直接的体现。猎头公司服务的另一大特点是费用比较高。但是,如果把企业自己招聘人才的时间成本、人才素质差异等隐性成本计算进去,猎头服务或许不失为一种经济、高效的方式。
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- A 、招聘成本低
- B 、猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员
- C 、往往能够获得大量求职者的回应
- D 、猎头公司推荐的人才素质较高
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- 9 【单选题】关于利用猎头公司进行招聘的说法,错误的是( )。
- A 、利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式
- B 、通过猎头公司,可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才
- C 、猎头公司往往拥有优质的人才库
- D 、利用猎头公司进行招聘,耗费的时间通常较长
- 10 【单选题】与其他招聘方法相比,采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是( )。
- A 、招聘成本低
- B 、猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员
- C 、往往能够获得大量求职者的回应
- D 、猎头公司推荐的人才素质较高