- 单选题下列关于薪酬的作用不包括( )。
- A 、是员工的基本生活保障
- B 、对员工起着心理激励功能
- C 、塑造和强化企业文化
- D 、改善当地居民生活水平
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参考答案【正确答案：D】
薪酬的作用:(一)对员工的作用:基本生活保障;心理激励功能;个人价值体现;(二)对企业的作用:改善经营绩效;塑造和强化企业文化;支持企业变革。
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- C 、调查职位的可比性
- D 、调查方法的可比性
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- B 、职位工资
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- A 、带薪休假
- B 、晋升机会
- C 、培训机会
- D 、员工福利
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- B 、员工的薪酬水平,往往代表了其在企业甚至是社会中的地位和层次
- C 、薪酬就是货币工资
- D 、薪酬是指在雇佣关系存在的前提下,员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后,所获得的经济上和非经济上的酬劳或回报的总和
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- 7 【客观案例题】张华的薪酬形式不包括( )。
- A 、职位薪酬
- B 、奖金
- C 、员工福利
- D 、技能薪酬
- 8 【客观案例题】下列关于薪酬的理解错误的是( )。
- A 、薪酬的本质实际上就是一种公平的交换或交易
- B 、薪酬是指在雇佣关系存在的前提下,员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后,所获得的经济上和非经济上的酬劳或回报的总和
- C 、从报酬发生机理的角度来看,可以将报酬分为内在报酬和外在报酬
- D 、非货币报酬包括员工福利、社会保险、带薪休假,以及基本薪酬和奖金等
- 9 【单选题】外在薪酬不包括()。
- A 、社会保险
- B 、培训机会
- C 、个人及家庭服务
- D 、健康以及医疗保健
- 10 【单选题】关于薪酬作用的说法，正确的是( )。
- A 、薪酬收入无法对员工及其家庭的生活起到保障作用
- B 、薪酬无法体现员工的个人价值
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