- 单选题进行薪酬调查,首先要确定的是()。
- A 、选择调查方式
- B 、确定调查范围
- C 、确定调查目的
- D 、统计分析调查数据

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【正确答案:C】
本题考查薪酬调查的步骤。薪酬调查的步骤包括:①确定调查目的;②确定调查范围;③选择调查方式;④统计分析调查数据;⑤提交薪酬调查分析报告。所以本题选C。

- 1 【单选题】制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件是( )。
- A 、企业现状及战略目标
- B 、工作评价
- C 、薪酬调查
- D 、已有薪资的制度
- 2 【客观案例题】薪酬调查有利于保证企业薪酬制度的( )。
- A 、内部公平
- B 、员工公平
- C 、外部公平
- D 、小组公平
- 3 【单选题】制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件是()。
- A 、工作评价
- B 、薪酬调查
- C 、已有薪资的制度
- D 、企业现状及发展目标
- 4 【单选题】薪酬调查主要是为了解决()。
- A 、外部公平性
- B 、内部公平性
- C 、外部竞争性
- D 、内部竞争性
- 5 【单选题】薪酬调查主要是为了解决( )问题。
- A 、外部竞争性
- B 、内部竞争性
- C 、外部公平性
- D 、内部公平性
- 6 【单选题】()是制定薪酬政策、进行薪酬决策的重要前提条件。
- A 、企业现状及未来战略目标
- B 、薪酬调查
- C 、已有薪资的制度
- D 、职位评价
- 7 【单选题】薪酬调查主要解决的问题是()。
- A 、外部竞争性
- B 、外部公平性
- C 、内部公平性
- D 、个人公平性
- 8 【单选题】在进行薪酬设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了薪酬制度设计的( )原则。
- A 、量力而行
- B 、个人公平
- C 、内部公平
- D 、外部公平
- 9 【单选题】在进行薪酬设计时,强调同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职务的薪酬水平应当基本相同,这体现了薪酬制度设计的( )原则。
- A 、量力而行
- B 、个人公平
- C 、内部公平
- D 、外部公平
- 10 【单选题】薪酬调查的调查目的不包括()。
- A 、整体薪酬水平的调整
- B 、薪酬差距的调整
- C 、确保薪酬的公平性
- D 、具体职位薪酬水平的调整