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首页 中级经济师考试 题库 正文
  • 单选题 在绩效考核的过程中,管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向,这种现象是()。
  • A 、刻板效应
  • B 、盲点效应
  • C 、晕轮效应
  • D 、过宽或过严倾向

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参考答案

【正确答案:D】

过宽或过严倾向是指一些主管人员在绩效评价的过程中,有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向。

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