- 单选题在绩效考核的过程中,管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向,这种现象是( )。
- A 、刻板效应
- B 、盲点效应
- C 、晕轮效应
- D 、过宽或过严倾向
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参考答案
【正确答案:D】
过宽或过严倾向是指一些主管人员在绩效评价的过程中,有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向。
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