- 多选题 下列各项中，属于企业文化为企业创造价值的途径有（ ）。
- A 、文化带动员工积极性
- B 、 文化简化了信息处理
- C 、 文化补充了正式控制
- D 、 文化促进合作并减少讨价还价成本
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参考答案【正确答案：B,C,D】
本题考核文化与绩效。企业文化可以通过以下三个途径为企业创造价值：（1）文化简化了信息处理；（2）文化补充了正式控制；（3）文化促进合作并减少讨价还价成本。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】下列属于企业文化的有（）。
- A 、企业整体价值观
- B 、高级管理人员的管理理念和经营风格
- C 、高级管理人员的职业操守
- D 、员工行为守则
- 2 【综合题（主观）】简述企业文化为企业创造价值的途径。
- 3 【多选题】下列属于企业文化为企业创造价值的途径有()。
- A 、文化可以简化信息处理
- B 、文化补充了正式控制
- C 、文化可以促进合作并减少讨价还价成本
- D 、文化成为维持竞争优势源泉
- 4 【多选题】下列属于企业文化的有()。
- A 、企业整体价值观
- B 、高级管理人员的管理理念和经营风格
- C 、高级管理人员的职业操守
- D 、员工行为守则
- 5 【多选题】 下列各项中，属于企业文化为企业创造价值的途径有（ ）。
- A 、
文化带动员工积极性 - B 、
文化简化了信息处理 - C 、
文化补充了正式控制 - D 、
文化促进合作并减少讨价还价成本
- 6 【多选题】下列各项中，属于企业文化为企业创造价值的途径有（ ）。
- A 、文化带动员工积极性
- B 、文化简化了信息处理
- C 、文化补充了正式控制
- D 、文化促进合作并减少讨价还价成本
- 7 【简答题】简述企业文化为企业创造价值的途径。
- 8 【简答题】简述企业文化为企业创造价值的途径。
- 9 【简答题】简述企业文化为企业创造价值的途径。
- 10 【单选题】下列各项中，不属于企业文化为企业创造价值的途径的是（ ）。
- A 、文化简化了信息处理
- B 、文化补充了正式控制
- C 、企业文化必须以企业使命为基础
- D 、文化促进合作并减少讨价还价成本
热门试题换一换
- 甲公司2011年12月将采用成本模式计量的投资性房地产转为自用固定资产，转换日该固定资产的公允价值为30 000万元，转换日之前“投资性房地产”科目余额为22 000万元，“投资性房地产累计折旧”科目金额为2 000万元，则转换日该业务正确的会计处理为（ ）。
- 下列关于总部资产减值的说法中，不正确的是（）。
- 甲公司拥有知名品牌,但生产能力不足,乙公司生产能力有剩余。双方经过磋商,决定进行合作,乙公司为甲公司生产产品,然后甲公司以自己的知名品牌进行销售,这种方式称为()。
- 企业处置资产的下列情形中，应视同销售确定企业所得税应税收入的是（ ）。
- 甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17% ， 20 ×4年11月20日，甲公司向乙公司销售一批商品，增值税专用发票注明的销售价款为200万元，增值税税额为34万元，当日，商品运抵乙公司，乙公司在验收过程中发现有瑕疵，经与甲公司协商，甲公司同意在公允价值上给予3%的折让。为及早收回货款，甲公司和乙公司约定的现金折扣条件为：2/10，1/20, n/30。乙公司于20×4年12月8日支付了扣除销售折让和现金折扣的货款，不考虑其他因素，甲公司应当确认的商品销售收入是( )万元
- 在风险管理理念中，风险管理的责任应落实到（）。
- 计算A公司来自乙国子公司所得的抵免限额。
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