- 多选题 下列各项中,属于企业文化为企业创造价值的途径有( )。
- A 、
文化带动员工积极性 - B 、
文化简化了信息处理 - C 、
文化补充了正式控制 - D 、
文化促进合作并减少讨价还价成本

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【正确答案:B,C,D】
本题考核文化与绩效。企业文化可以通过以下三个途径为企业创造价值:(1)文化简化了信息处理;(2)文化补充了正式控制;(3)文化促进合作并减少讨价还价成本。

- 1 【多选题】下列属于企业文化的有()。
- A 、企业整体价值观
- B 、高级管理人员的管理理念和经营风格
- C 、高级管理人员的职业操守
- D 、员工行为守则
- 2 【综合题(主观)】简述企业文化为企业创造价值的途径。
- 3 【多选题】下列属于企业文化为企业创造价值的途径有()。
- A 、文化可以简化信息处理
- B 、文化补充了正式控制
- C 、文化可以促进合作并减少讨价还价成本
- D 、文化成为维持竞争优势源泉
- 4 【多选题】下列属于企业文化的有()。
- A 、企业整体价值观
- B 、高级管理人员的管理理念和经营风格
- C 、高级管理人员的职业操守
- D 、员工行为守则
- 5 【多选题】 下列各项中,属于企业文化为企业创造价值的途径有( )。
- A 、 文化带动员工积极性
- B 、 文化简化了信息处理
- C 、 文化补充了正式控制
- D 、 文化促进合作并减少讨价还价成本
- 6 【多选题】下列各项中,属于企业文化为企业创造价值的途径有( )。
- A 、文化带动员工积极性
- B 、文化简化了信息处理
- C 、文化补充了正式控制
- D 、文化促进合作并减少讨价还价成本
- 7 【简答题】简述企业文化为企业创造价值的途径。
- 8 【简答题】简述企业文化为企业创造价值的途径。
- 9 【简答题】简述企业文化为企业创造价值的途径。
- 10 【单选题】下列各项中,不属于企业文化为企业创造价值的途径的是( )。
- A 、文化简化了信息处理
- B 、文化补充了正式控制
- C 、企业文化必须以企业使命为基础
- D 、文化促进合作并减少讨价还价成本
热门试题换一换
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- 要求: (1)从宏观环境角度简要分析光澜公司面临的机会与威胁。 (2)从五种竞争力角度简要分析光澜公司面临的机会与威胁。
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