- 多选题下列属于企业文化的有（）。
- A 、企业整体价值观
- B 、高级管理人员的管理理念和经营风格
- C 、高级管理人员的职业操守
- D 、员工行为守则
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参考答案【正确答案：A,B,C,D】
企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称。选项A、B、C和D均属于企业文化。
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- B 、文化补充了正式控制
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- 2 【多选题】下列属于企业文化的有()。
- A 、企业整体价值观
- B 、高级管理人员的管理理念和经营风格
- C 、高级管理人员的职业操守
- D 、员工行为守则
- 3 【多选题】 下列各项中，属于企业文化为企业创造价值的途径有（ ）。
- A 、 文化带动员工积极性
- B 、 文化简化了信息处理
- C 、 文化补充了正式控制
- D 、 文化促进合作并减少讨价还价成本
- 4 【多选题】 下列各项中，属于企业文化为企业创造价值的途径有（ ）。
- A 、
文化带动员工积极性 - B 、
文化简化了信息处理 - C 、
文化补充了正式控制 - D 、
文化促进合作并减少讨价还价成本
- 5 【多选题】下列各项中，属于企业文化为企业创造价值的途径有（ ）。
- A 、文化带动员工积极性
- B 、文化简化了信息处理
- C 、文化补充了正式控制
- D 、文化促进合作并减少讨价还价成本
- 6 【单选题】关于文化与绩效，下列不属于企业文化为企业创造价值的途径的是（ ）。
- A 、文化简化了信息处理
- B 、文化脱离了正式控制
- C 、文化减少讨价还价成本
- D 、文化促进合作
- 7 【单选题】国有企业的企业文化，基本上属于（ ）。
- A 、能力导向型
- B 、人员导向型
- C 、角色导向型
- D 、专长导向型
- 8 【单选题】国有企业的企业文化，基本上属于（ ）。
- A 、能力导向型
- B 、人员导向型
- C 、角色导向型
- D 、专长导向型
- 9 【单选题】企业文化属于决定企业竞争优势的资源是（ ）。
- A 、不可模仿资源
- B 、稀缺资源
- C 、不可替代资源
- D 、经济制约资源
- 10 【单选题】下列各项中，不属于企业文化为企业创造价值的途径的是（ ）。
- A 、文化简化了信息处理
- B 、文化补充了正式控制
- C 、企业文化必须以企业使命为基础
- D 、文化促进合作并减少讨价还价成本
热门试题换一换
- 甲公司是一家家电企业，通过自身研发，向市场推出一款新型家电，受到消费者的追捧，产品供不应求。企业为此一直满负荷进行生产。在此情况下，公司决定根据市场需求的情况投资增加该种产品的产能，以谋求进一步扩大销售。根据以上信息可以判断，甲公司的这种决策类型属于（）。
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