- 单选题下列关于劳务派遣的说法中，不正确的是（ ）。
- A 、劳动合同用工是我国企业的基本用工形式
- B 、劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
- C 、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
- D 、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
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参考答案【正确答案：C】
本题考核劳务派遣的规定。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
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- A 、劳务派遣公司可以与劳动者签订1年的劳动合同
- B 、劳动者在被派遣期间无工作，不支付工资
- C 、劳动者与劳动派遣公司应当签订劳动合同
- D 、派遣公司可以向劳动者收取费用
- 10 【单选题】在某劳务派遣关系中，甲公司为劳务派遣公司，乙公司为用工单位，丙公司为甲公司的下属分公司，赵某为被派遣劳动者，在乙公司从事临时性工作。下列关于劳务派遣用工的表述中，正确的是（ ）。
- A 、该工作岗位的存续时间可为 8 个月
- B 、甲公司以非全日制用工形式招用赵某
- C 、乙公司不得再将赵某派遣到其他用人单位
- D 、甲公司可以将赵某派遣到丙公司
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