- 单选题下列人力资源供给与预测方法中，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是( )。
- A 、人员核查法
- B 、马尔可夫模型法
- C 、管理人员接续计划法
- D 、德尔菲法
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参考答案【正确答案：A】
本题考查人员核查法的适用范围。人员核查法是一种静态的方法，不能反映未来人力资源拥有量的变化，因此，多用于短期的人力资源拥有量预测。
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