- 客观案例题
题干：某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测，供给情况如下表所示。期初人员数量分别为销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。[9787512909038-image/9787512909038-005-001.jpg]根据以上资料，回答下列问题：
题目：该企业采用的人力资源供给预测方法是( )。 - A 、人员核查法
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- C 、马尔可夫模型法
- D 、转换比率分析法
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参考答案【正确答案：C】
马尔可夫模型是用来预测具有时间间隔的时间点上，各类人员分布状况的方法，基本思路是：找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律，以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。
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