- 客观案例题
题干：某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测,通过对2001~2008年销售部门人力资源人员变动情况的分析,得到销售部门人员变动矩阵表:[002-010-002-000-9787111427568-image/002-010-002-000-9787111427568-006-001.jpg]该企业2012年有业务员40人,业务主管15人,销售经理3人,销售总监1人。
题目：在案例中,该企业采用的人力资源供给预测方法是()。 - A 、人员核查法
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- C 、主观判断法
- D 、马尔科夫分析法
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参考答案【正确答案：D】
该企业采用的人力资源供给预测方法是马尔科夫分析法。
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