- 单选题如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。
- A 、5年
- B 、2年
- C 、1年
- D 、6个月

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【正确答案:B】
如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。这里所称的“期限”,是指自违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;如违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,应自行为终了之日起计算。

- 1 【单选题】如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
- A 、0.5
- B 、1
- C 、2
- D 、3
- 2 【单选题】用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门责令改正,并可处以( )。
- A 、警告
- B 、罚款
- C 、吊销营业执照
- D 、停业整顿
- 3 【单选题】用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门()。
- A 、应立案受理
- B 、不再查处
- C 、应主动查处
- D 、不再监督
- 4 【单选题】用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门责令改正,并可处以()。
- A 、警告
- B 、罚款
- C 、吊销营业执照
- D 、停业整顿
- 5 【单选题】用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门()。
- A 、应立案受理
- B 、不再查处
- C 、应主动查处
- D 、不再监督
- 6 【单选题】用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门()。
- A 、应立案受理
- B 、不再查处
- C 、应主动查处
- D 、不再监督
- 7 【单选题】如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
- A 、0.5
- B 、1
- C 、2
- D 、3
- 8 【单选题】用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动者行政部门责令改正,并可处以()。
- A 、警告
- B 、罚款
- C 、吊销营业执照
- D 、停业整顿
- 9 【单选题】如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。
- A 、1
- B 、2
- C 、3
- D 、5
- 10 【单选题】如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动行政部门发现,也未被举报投诉的,劳动行政部门不再查处。
- A 、1
- B 、2
- C 、0.5
- D 、1.5
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