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  • 单选题 下列人力资源供给与预测方法中,多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是(   )。
  • A 、人员核查法
  • B 、马尔可夫模型法
  • C 、管理人员接续计划法
  • D 、德尔菲法

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参考答案

【正确答案:A】

人员核查法是静态的预测方法,它不能反映未来人力拥有量的变化,因而多用于短期人力拥有量预测。

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