- 单选题根据职工所在岗位及岗位内部工作性质,技术复杂程度划分等级、确定职工工资的制度叫做_______。
- A 、等级工资制
- B 、结构工资制
- C 、岗位工资制
- D 、变动工资制

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【正确答案:C】

- 1 【单选题】收集、评价和传递员工在其工作岗位上的工作行为和工作成果信息的过程是( )。
- A 、绩效考核
- B 、绩效监督
- C 、绩效管理
- D 、绩效评估
- 2 【单选题】组织内部在岗培训与开发的优点在于( )。
- A 、现实性
- B 、现实性和即时性
- C 、即时性
- D 、实用性
- 3 【单选题】组织内部在岗培训与开发的方式不包括( )。
- A 、接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导
- B 、出席有关会议,见习或代理工作
- C 、工作轮换
- D 、设置专门的培训开发课
- 4 【单选题】女职工王某因怀孕不能从事原岗位的工作,王某所在用人单位( )。
- A 、不可以解除劳动合同
- B 、可以解除劳动合同
- C 、可以终止劳动合同
- D 、不可以中止劳动合同
- 5 【单选题】根据社会需要和各种职业岗位的从业要求,结合择业者的特点,帮助其选择适合的职业或专业,这是( )。
- A 、职业介绍
- B 、职业指导
- C 、公共就业服务
- D 、就业管理
- 6 【单选题】女职工王某因怀孕不能从事原岗位的工作,王某所在用人单位( )。
- A 、不可以解除劳动合同
- B 、可以解除劳动合同
- C 、可以终止劳动合同
- D 、不可以中止劳动合同
- 7 【单选题】组织内部在岗培训与开发的方式不包括()。
- A 、接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导
- B 、出席有关会议,见习或代理工作
- C 、工作轮换
- D 、设置专门的培训开发课
- 8 【单选题】组织内部在岗培训与开发的优点在于()。
- A 、现实性
- B 、现实性和即时性
- C 、即时性
- D 、实用性
- 9 【单选题】组织内部在岗培训与开发的方式不包括()。
- A 、接受主管经理、监督员、领班或同事的业务指导
- B 、出席有关会议,见习或代理工作
- C 、工作轮换
- D 、设置专门的培训开发课
- 10 【单选题】组织内部在岗培训与开发的优点在于()。
- A 、现实性
- B 、现实性和即时性
- C 、即时性
- D 、实用性