- 单选题组织内部在岗培训与开发的优点在于( )。
- A 、现实性
- B 、现实性和即时性
- C 、即时性
- D 、实用性
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参考答案【正确答案：B】
组织内部在岗培训与开发的优点是其具有现实性和即时性。个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行;理论与实践能够及时地结合,特别是那些将学习目标作为绩效管理内容的情况,学习能够自然而然地发生。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】按照培训与开发地点来划分,组织内培训包括( )。
- A 、国内大学
- B 、海外大学
- C 、工作现场
- D 、培训与开发中心
- E 、以上都是
- 2 【单选题】组织内部在岗培训与开发的方式不包括( )。
- A 、接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导
- B 、出席有关会议,见习或代理工作
- C 、工作轮换
- D 、设置专门的培训开发课
- 3 【多选题】组织内的在岗培训与开发的具体方式包括( )。
- A 、接受主管经理、监督员、同事的业务指导
- B 、工作扩大化
- C 、出席有关会议
- D 、见习或代理工作
- E 、工作轮换
- 4 【多选题】组织内的在岗培训与开发的缺点( )。
- A 、学习的效率会受到指导和训练的质量的影响
- B 、受训练环境的影响
- C 、受训人将培训开发课上学到的知识、技能向工作情境迁移时会存在着不同程度的困难
- D 、,速度慢、效果不灵敏
- E 、有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能
- 5 【单选题】组织内部在岗培训与开发的方式不包括()。
- A 、接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导
- B 、出席有关会议,见习或代理工作
- C 、工作轮换
- D 、设置专门的培训开发课
- 6 【单选题】组织内部在岗培训与开发的优点在于()。
- A 、现实性
- B 、现实性和即时性
- C 、即时性
- D 、实用性
- 7 【多选题】在岗培训与开发的方式包括()。
- A 、接受主管或同事的业务指导
- B 、到成人高等学校进修
- C 、代理工作
- D 、见习
- E 、工作轮换
- 8 【单选题】组织内部在岗培训与开发的方式不包括()。
- A 、接受主管经理、监督员、领班或同事的业务指导
- B 、出席有关会议,见习或代理工作
- C 、工作轮换
- D 、设置专门的培训开发课
- 9 【单选题】组织内部在岗培训与开发的优点在于()。
- A 、现实性
- B 、现实性和即时性
- C 、即时性
- D 、实用性
- 10 【多选题】关于外部培训与开发优点的说法，正确的有( )。
- A 、外部培训与开发可以拓展员工的视野
- B 、外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能
- C 、外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的状况
- D 、外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果
- E 、外部培训与开发可以使理论与实践即时结合
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