- 多选题按照培训与开发地点来划分,组织内培训包括( )。
- A 、国内大学
- B 、海外大学
- C 、工作现场
- D 、培训与开发中心
- E 、以上都是
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参考答案【正确答案：C,D】
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】组织内部在岗培训与开发的优点在于( )。
- A 、现实性
- B 、现实性和即时性
- C 、即时性
- D 、实用性
- 2 【多选题】组织内的在岗培训与开发的缺点( )。
- A 、学习的效率会受到指导和训练的质量的影响
- B 、受训练环境的影响
- C 、受训人将培训开发课上学到的知识、技能向工作情境迁移时会存在着不同程度的困难
- D 、,速度慢、效果不灵敏
- E 、有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能
- 3 【单选题】组织内部在岗培训与开发的优点在于()。
- A 、现实性
- B 、现实性和即时性
- C 、即时性
- D 、实用性
- 4 【多选题】在进行培训与开发需求分析时,组织分析包括的主要因素有()。
- A 、公司战略
- B 、可获得的培训资源
- C 、组织支持
- D 、工作绩效评估结果
- E 、外部监督
- 5 【多选题】在进行培训与开发需求分析时,组织分析的内容包括()。
- A 、公司战略
- B 、可获得的培训资源
- C 、公司文化
- D 、人员素质状况
- E 、组织目标
- 6 【单选题】组织内部在岗培训与开发的优点在于()。
- A 、现实性
- B 、现实性和即时性
- C 、即时性
- D 、实用性
- 7 【客观案例题】按照培训的内容来划分,此次培训属于()。
- A 、专业知识培训
- B 、价值观及文化培训
- C 、操作技能培训
- D 、基础知识培训
- 8 【多选题】在进行培训与开发需求分析时，组织分析的内容包括( )。
- A 、公司战略
- B 、可获得的培训资源
- C 、公司文化
- D 、人员素质状况
- E 、组织目标
- 9 【客观案例题】按照培训的内容来划分，此次培训属于( )。
- A 、专业知识培训
- B 、价值观及文化培训
- C 、操作技能培训
- D 、基础知识培训
- 10 【客观案例题】按照培训的内容来划分，此次培训属于( )。
- A 、专业知识培训
- B 、价值观及文化培训
- C 、操作技能培训
- D 、基础知识培训
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