- 单选题在编写职位说明书时,一般所列出的任职资格是履行工作职责的()。
- A 、最高要求
- B 、中等要求
- C 、最低要求
- D 、惟一要求
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参考答案
【正确答案:C】
在编写工作规范时,应该注意以下几点:①应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者;②用语要符合法律条文,严禁种族、宗教、性别、年龄、身体残疾等方面的歧视;③切记工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求;④一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。
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- B 、职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述
- C 、职位说明书中的工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求
- D 、职位说明书用语要符合法律条文,严禁种族、宗教、性别等各方面的歧视
- E 、职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订,始终保证其时效性
- 8 【客观案例题】该公司在编制职位说明书时应注意的事项有()。
- A 、明确具体职责和职权范围
- B 、任职资格应体现履行职责的最高要求
- C 、在编写好职位说明书之后,要与相关人员沟通,核对并修改相关内容
- D 、语言应具体、简明,避免歧义
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- A 、职位的工作职责、工作条件等方面的描述
- B 、职位对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求
- C 、职位对任职者的知识、技能、能力、心理特征等方面的要求
- D 、公司的文化和价值观、财务和行政管理规定