- 客观案例题
题干：李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理,工作一段时间之后,他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信息技术的发展,新的工作不断产生,而旧的工作设计不能适应需要,于是他意识到公司需要重新进行工作分析。
题目：由于公司的财务部在最近几年组织结构的变化较大,所以李家辉决定从财务部门入手进行工作分析。下列方法中,对于财务分析人员的工作分析不太适合的是()。 - A 、问卷调查法
- B 、观察法
- C 、面谈法
- D 、工作日志法
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参考答案【正确答案：B】
观察法是指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录与工作有关的各种信息,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法。观察法主要适用于大量的、周期性和重复性较强的工作,不适用于脑力劳动要求比较高的工作。财务分析人员的工作需要大量的脑力劳动,无法直接观察。
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- A 、企业集团;企业集团外部资金
- B 、政府机构;企业集团内部各成员单位之间的资金
- C 、企业;企业内部资金
- D 、企业集团;企业集团内部各成员单位之间的资金
- 9 【客观案例题】因为公司的财务部在最近几年组织结构的变化较大,所以在李成明决定从财务部门人手进行工作分析对于财务分析人员的工作分析不太适合的方法是()。
- A 、问卷调查法
- B 、观察法
- C 、面谈法
- D 、工作日志法
- 10 【客观案例题】该公司现在最大的组织规模为()人。
- A 、35
- B 、350
- C 、2 400
- D 、5 640
