- 客观案例题
题干：李成明是一家上市公司新招聘的人事助理,工作一段时间之后,他发现原来的工作分析是8年前做的,随着公司主营业务的转型和信息技术的发展,新的工作不断产生,而旧的工作设计也需要做些改动,于是他意识到公司需要进行新的工作分析。
题目：因为公司的财务部在最近几年组织结构的变化较大,所以在李成明决定从财务部门人手进行工作分析对于财务分析人员的工作分析不太适合的方法是()。 - A 、问卷调查法
- B 、观察法
- C 、面谈法
- D 、工作日志法
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参考答案【正确答案：B】
观察法是一种传统的工作分析方法,指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录有关工作的信息。观察法主要适用于大量的、周期性和重复性较强的工作。在本例中,8年前做过工作分析,而财务部在最近几年组织结构的变化较大,所以不适合采用观察法。
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