- 单选题用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的( )。
- A 、1%
- B 、1.5%
- C 、2%
- D 、2.5%

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【正确答案:B】
考察安排残疾人就业的比例。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

- 1 【客观案例题】我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人( )制度。
- A 、就业计划
- B 、就业福利
- C 、社会保险基金
- D 、劳动就业基金
- 2 【单选题】用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的( )。
- A 、1%
- B 、1.5%
- C 、2%
- D 、2.5%
- 3 【单选题】用人单位安排()就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
- A 、女职工
- B 、就业困难人员
- C 、残疾人
- D 、少数民族人员
- 4 【单选题】《残疾人就业条例》规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,其比例不得低于本单位在职职工总数的()。
- A 、1%
- B 、1.5%
- C 、2%
- D 、2.5%
- 5 【单选题】用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位()总数的1.5%。
- A 、在职职工和退休职工
- B 、内退职工
- C 、在职职工
- D 、退休职工
- 6 【单选题】用人单位安排()就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
- A 、女职工
- B 、就业困难人员
- C 、残疾人
- D 、少数民族人员
- 7 【单选题】用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。
- A 、1%
- B 、1.5%
- C 、2%
- D 、2.5%
- 8 【单选题】用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位()总数的1.5%。
- A 、在职职工和退休职工
- B 、内退职工
- C 、在职职工
- D 、退休职工
- 9 【单选题】用人单位安排( )就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
- A 、女职工
- B 、就业困难人员
- C 、残疾人
- D 、少数民族人员
- 10 【单选题】我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和( )制度。
- A 、残疾人适当照顾
- B 、残疾人就业安置
- C 、残疾人平等就业
- D 、残疾人劳动就业基金
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