参考答案

【正确答案：D】

企业因雇佣季节工、实习生等所发生的费用，应区分工资薪金支出和职工福利费支出，按规定在所得税前扣除，属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算各项费用扣除的依据。
软件企业发生的职工培训费用，全额扣除。
税前允许扣除的职工福利=100×14%=14（万元），实际发生13万元，不需要调整。
税前允许扣除的职工工会经费=100×2%=2（万元），实际拨缴5万元，需要调增应纳税所得额3万元。