- 单选题如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地()申请支付令。
- A 、人民法院
- B 、政府
- C 、劳动行政部门
- D 、劳动争议仲裁委员会

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:A】
本题考查用人单位的义务。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

- 1 【多选题】劳动报酬是指劳动者从事生产劳动应从单位获得的各种形式的报酬。其中包括( )。
- A 、农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益
- B 、工资总额
- C 、福利费
- D 、营业盈余
- E 、其他实物形式的劳动报酬
- 2 【单选题】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向( )投诉,该部门应当依法处理。
- A 、劳动争议仲裁委员会
- B 、人民法院
- C 、劳动行政部门
- D 、劳动监察部门
- 3 【单选题】拖欠劳动报酬争议的诉讼时效一般为()。
- A 、60日
- B 、90日
- C 、1年
- D 、2年
- 4 【多选题】劳动报酬是指劳动者从事生产劳动应从单位获得的各种形式的报酬。其中包括( )。
- A 、农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益
- B 、工资总额
- C 、福利费
- D 、营业盈余
- E 、其他实物形式的劳动报酬
- 5 【单选题】拖欠劳动报酬争议的诉讼时效一般为()。
- A 、60日
- B 、90日
- C 、1年
- D 、2年
- 6 【单选题】用人单位与劳动者就支付拖欠的劳动报酬达成调解协议,在协议约定期限内,如用人单位不履行,劳动者可以持调解协议书依法向()申请支付令。
- A 、劳动争议仲裁委员会
- B 、人民法院
- C 、用人单位
- D 、劳动行政部门
- 7 【单选题】用人单位依法向劳动者支付经济补偿的,应当在()时支付。
- A 、办理档案转移手续
- B 、办理工作交接
- C 、办理社会保险关系转移手续
- D 、办理失业登记
- 8 【单选题】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向()投诉,该部门应当依法处理。
- A 、劳动争议仲裁委员会
- B 、人民法院
- C 、劳动行政部门
- D 、劳动监察部门
- 9 【单选题】因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向()申请支付令。
- A 、人民法院
- B 、劳动争议仲裁委员会
- C 、劳动行政部门
- D 、劳动监察部门
- 10 【单选题】如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地()申请支付令。
- A 、人民法院
- B 、政府
- C 、劳动行政部门
- D 、劳动人事争议仲裁委员会
热门试题换一换
- 下列关于合同转让,说法错误的是()。
- 在货币供给机制中,()承担着信用扩张的职能。.
- 张经理在绩效评价中出现的误区有()。
- 在金融工具的性质中,成反比关系的是()。
- 我国的政府预算由()组成。
- 某国2012年国债收人为0.6万亿元,截至该年年末国债累计余额为8万亿元,国内生产总值为40万亿元,财政支出为10万亿元,则该国2012年国债负担率为( )。
- 由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体,被称为()。
- 在某城市今年4月份空气质量检测结果中,随机抽取7天的质量指数进行分析。样本数据分别是:30、40、50、60、60、80和100,这组数据的平均数是()。
- 下列关于已退休劳动者的劳动力参与率上升现象的说法,正确的是()。
- 下列合同中属于效力待定合同的是()。

亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
