- 多选题下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍工资的有（ ）。
- A 、用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的
- B 、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
- C 、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
- D 、劳动合同依法律规定被确认无效，给劳动者造成损害的
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参考答案【正确答案：B,C】
本题考核用人单位订立劳动合同违法的法律责任。选项AD属于应当承担赔偿责任的情形。
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- A 、用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的
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- A 、用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的
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- 4 【多选题】下列情形中,用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有()。
- A 、用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款,给劳动者造成损害的
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- 5 【多选题】下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有（）。
- A 、用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的
- B 、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
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- 6 【多选题】下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有( )。
- A 、用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的
- B 、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
- C 、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
- D 、劳动合同依法律规定被确认无效，给劳动者造成损害的
- 7 【多选题】 下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍工资的有（ ）。
- A 、用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的
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- C 、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
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- A 、用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的
- B 、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
- C 、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
- D 、劳动合同依法律规定被确认无效，给劳动者造成损害的
- 9 【多选题】下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍工资的有（）。
- A 、用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的
- B 、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
- C 、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
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