- 多选题下列情形中,用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有( )。
- A 、用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款,给劳动者造成损害的
- B 、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
- C 、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
- D 、劳动合同依法律规定被确认无效,给劳动者造成损害的

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:B,C】
本题考核用人单位订立劳动合同违法的法律责任。选项A、D属于应当承担赔偿责任的情形。

- 1 【多选题】下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )。
- A 、被依法宣告破产的
- B 、劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的
- C 、被吊销营业执照的
- D 、被责令关闭、撤销的
- 2 【多选题】下列情形中,用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有( )。
- A 、用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款,给劳动者造成损害的
- B 、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
- C 、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
- D 、劳动合同依法律规定被确认无效,给劳动者造成损害的
- 3 【多选题】下列情形中,用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有()。
- A 、用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款,给劳动者造成损害的
- B 、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
- C 、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
- D 、劳动合同依法律规定被确认无效,给劳动者造成损害的
- 4 【多选题】下列情形中,用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有()。
- A 、用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款,给劳动者造成损害的
- B 、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
- C 、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
- D 、劳动合同依法律规定被确认无效,给劳动者造成损害的
- 5 【多选题】下列情形中,用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有( )。
- A 、用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款,给劳动者造成损害的
- B 、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
- C 、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
- D 、劳动合同依法律规定被确认无效,给劳动者造成损害的
- 6 【多选题】 下列情形中,用人单位应当向劳动者每月支付2倍工资的有( )。
- A 、用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款,给劳动者造成损害的
- B 、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
- C 、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
- D 、劳动合同依法律规定被确认无效,给劳动者造成损害的
- 7 【多选题】下列情形中,用人单位应当向劳动者每月支付2倍工资的有( )。
- A 、用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款,给劳动者造成损害的
- B 、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
- C 、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
- D 、劳动合同依法律规定被确认无效,给劳动者造成损害的
- 8 【多选题】下列情形中,用人单位应当向劳动者每月支付2倍工资的有( )。
- A 、用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款,给劳动者造成损害的
- B 、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
- C 、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
- D 、劳动合同依法律规定被确认无效,给劳动者造成损害的
- 9 【多选题】下列情形中,用人单位应当向劳动者每月支付2倍工资的有()。
- A 、用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款,给劳动者造成损害的
- B 、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
- C 、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
- D 、劳动合同依法律规定被确认无效,给劳动者造成损害的
- 10 【多选题】下列情形中,劳动者应当向单位支付违约金的情况有()。
- A 、劳动者违反劳动合同约定的保密义务
- B 、劳动者违反培训协议,未满服务期解除劳动合同
- C 、劳动者严重违纪,单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同
- D 、劳动合同被确认无效,给单位造成损失
热门试题换一换
- 2011年8月1日,某企业开始研究开发一项新技术,当月共发生研发支出1 000万元,其中,费用化的金额850万元,符合资本化条件的金额150万元。8月末,研发活动尚未完成。该企业2011年8月应计入当期利润总额的研发支出为( )万元。
- 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。
- 下列各项中,影响企业当期损益的有()。
- 税务机关在纳税期限内发现纳税人有明显转移、隐匿其应纳税商品、货物以及其他财产或者应纳税收入迹象,税务机关可以采取的措施是( )。
- 沈编辑摄影作品报酬应缴纳的个人所得税是( )。
- 某企业取得的下列各项收入中,属于让渡资产使用权收入的是( )。
- 伪造、变造会计凭证、会计账簿,尚不构成犯罪的,会计人员 ( )内不得从事会计工作。
- 下列各项中,影响利润表中“营业利润”项目的是( )。

亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
