- 单选题事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
- A 、5;10
- B 、10;25
- C 、15;30
- D 、30;45

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【正确答案:C】
事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

- 1 【单选题】非全日制用工每周工作时间累计不超过( )小时。
- A 、12小时
- B 、24小时
- C 、48小时
- D 、50小时
- 2 【单选题】劳动者在该用人单位连续工作满( )年,可以与用人单位订立无固定期限的劳动合同。
- A 、5
- B 、6
- C 、8
- D 、10
- 3 【单选题】企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬,称为()
- A 、工资
- B 、佣金
- C 、奖金
- D 、福利
- 4 【单选题】一般来说,每个员工在同一工作岗位上连续待()年以上,又没有得到晋升的机会,就可以考虑工作轮换。
- A 、2
- B 、3
- C 、4
- D 、5
- 5 【单选题】临时性工作岗位是指存续时间不超过()个月的岗位。
- A 、三
- B 、四
- C 、五
- D 、六
- 6 【客观案例题】李某在同一用人单位的每周工作时间累计不超过()小时。
- A 、20
- B 、24
- C 、28
- D 、30
- 7 【单选题】临时性工作岗位是指存续时间不超过()个月的岗位。
- A 、三
- B 、四
- C 、五
- D 、六
- 8 【单选题】事业单位工作人员有接受培训的权利和义务,一般每年度参加各类培训的时间累计不少于90学时或者()天。
- A 、7
- B 、10
- C 、12
- D 、14
- 9 【多选题】对事业单位工作人员和集体的奖励种类有()。
- A 、嘉奖
- B 、记一等功
- C 、记二等功
- D 、记大功
- E 、授予荣誉称号
- 10 【单选题】职业年金所需费用由单位和工作人员共同承担,通常单位缴纳的职业年金费用的比例为本单位工资总额的()。
- A 、6%
- B 、8%
- C 、5%
- D 、3%