- 单选题“劳动力参与率与劳动者个人的保留工资有很大关系。”关于这里所说的“保留工资”,下列说法错误的是()。
- A 、为使一位劳动者愿意到市场上来工作,所必须达到的最低工资水平
- B 、保留工资是一种工资的心理价位
- C 、虽然每个劳动者的具体情况不同,但保留工资水平基本没有差异
- D 、在劳动者个人的保留工资水平和其他情况一定的前提下,市场工资率越高,社会的劳动力参与率也会越高

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【正确答案:C】
这种保留工资是一种工资的心理价位,每个人的具体情况不同,保留工资水平也存在差异。

- 1 【单选题】个人劳动力供给曲线所代表的是劳动者个人的劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。
- A 、市场
- B 、劳动者对于闲暇和收入的偏好程度
- C 、工资率
- D 、企业对于闲暇和收入的偏好程度
- 2 【客观案例题】关于已退休劳动者的劳动力参与率上升现象的说法,正确的是()。
- A 、已退休者的非劳动收入比劳动适龄人口更多,因而导致其劳动参与率上升
- B 、已退休者的劳动力参与率上升可能是因为他们重新就业的机会较多
- C 、当退休者的实际养老收入明显下降时,可能导致已退休者的劳动力参与率上升
- D 、在工作期间工资水平越高的退休者,退休后劳动力参与率上升的趋势越明显
- 3 【单选题】个人劳动力供给曲线所代表的是劳动者个人的劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。
- A 、市场
- B 、劳动者对于闲暇和收入的偏好程度
- C 、工资率
- D 、企业对于闲暇和收入的偏好程度
- 4 【客观案例题】关于已退休劳动者的劳动力参与率上升现象的说法,正确的是()。
- A 、已退休者的非劳动收入比劳动适龄人口更多,因而导致其劳动参与率上升
- B 、已退休者的劳动力参与率上升可能是因为他们重新就业的机会较多
- C 、当退休者的实际养老收入明显下降时,可能导致已退休者的劳动力参与率上升
- D 、在工作期间工资水平越高的退休者,退休后劳动力参与率上升的趋势越明显
- 5 【单选题】个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。
- A 、市场
- B 、工资率
- C 、劳动者对于闲暇和收入的偏好程度
- D 、企业对于闲暇和收入的偏好程度
- 6 【客观案例题】关于已退休劳动者的劳动力参与率上升现象的说法,正确的是()。
- A 、已退休者的非劳动收入比劳动适龄人口更多,因而导致其劳动参与率上升
- B 、已退休者的劳动力参与率上升可能是因为他们重新就业的机会较多
- C 、当退休者的实际养老收入明显下降时,可能导致已退休者的劳动力参与率上升
- D 、在工作期间工资水平越高的退休者,退休后劳动力参与率上升的趋势越明显
- 7 【单选题】个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。
- A 、市场
- B 、工资率
- C 、劳动者对于闲暇和收入的偏好程度
- D 、企业对于闲暇和收入的偏好程度
- 8 【客观案例题】下列关于已退休劳动者的劳动力参与率上升现象的说法,正确的是()。
- A 、已退休者的非劳动收入比劳动适龄人口更多,因而导致其劳动力参与率上升
- B 、已退休者的劳动力参与率上升可能是因为他们重新就业的机会较多
- C 、当退休者的实际养老收入明显下降时,可能导致已退休者的劳动力参与率上升
- D 、在工作期间工资水平越高的退休者,退休后劳动力参与率上升的趋势越明显
- 9 【单选题】个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。
- A 、劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度
- B 、市场
- C 、企业工时政策
- D 、工资率
- 10 【客观案例题】下列关于已退休劳动者的劳动力参与率上升现象的说法,正确的是()。
- A 、已退休者的非劳动收入比劳动适龄人口更多,因而导致其劳动力参与率上升
- B 、已退休者的劳动力参与率上升可能是因为他们重新就业的机会较多
- C 、当退休者的实际养老收入明显下降时,可能导致已退休者的劳动力参与率上升
- D 、在工作期间工资水平越高的退休者,退休后劳动力参与率上升的趋势越明显
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