- 多选题关于教育投资的私人收益估计偏差,下列说法正确的有( )。
- A 、高估偏差是指在对教育投资的回报率进行估计时,很可能会过高地估计一个人能够从教育投资中所能获得的收益
- B 、低估偏差是指在对教育投资的回报率进行估计时,低估了教育尤其是高等教育所产生的私人收益
- C 、选择性偏差是指在估计高等教育的收益率时,不可能让同一批人去做这样一种实验
- D 、能力偏差是指在估计高等教育的收益率时,不可能让同一批人去做这样一种实验,而比较对象之间能力可能存在偏差
- E 、在对上大学的收益进行估计的时候,通常使用的都仅仅是工资性报酬数据,但事实上还应该包括福利部分

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【正确答案:A,B,C,E】
本题考查教育投资的私人收益估计偏差。所谓高估偏差,也被称为能力偏差。也就是说,经济学家们在对教育投资的回报率进行估计时,很可能会过高地估计一个人能够从教育投资中所能获得的收益,将把工资性报酬当中不应当归于教育的部分也认为是教育作出的贡献。所以选项A正确、D错误;低估偏差与对教育的收益率存在的高估偏差置疑相反,另外一种观点认为,经济学家们低估了教育尤其是高等教育所产生的私人收益。所以选项B正确;选择性偏差在估计高等教育的收益率时,我们不可能让同一批人去做这样一种实验,即首先让这些人不上大学,然后看他们在高中毕业之后去工作的情况,能够得到的工资性报酬是多少,然后再重新实验,让同一批人去上大学,然后对比两种情况下的终身工资性报酬差距。所以选项C正确;在对上大学的收益进行估计的时候,经济学们通常使用的都仅仅是工资性报酬数据,即固定薪酬加上奖金等浮动薪酬部分,这些都是货币性的报酬,但事实上,上大学所获得的超过高中毕业生的货币报酬并不仅仅包括工资性报酬部分,实际上还应该包括福利部分。所以选项E正确。

- 1 【多选题】下列关于高等教育和人力资本投资的说法正确的有( )。
- A 、一般而言,年纪大的人更愿意进行人力资本投资
- B 、从人的一生看,某项人力资本投资进行得越晚,则其净现值会越低
- C 、在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量流越长,则一项人力资本投资的净现值越可能为正
- D 、在其他条件相同的情况下,人力资本投资的成本越小,就会有越多的人愿意投资于人力资本
- E 、在其他条件相同的情况下,大学毕业生与高中毕业生之阃的收入差距越大,愿意投资于大学教育的人越多
- 2 【多选题】对于高等教育的私人收益情况进行估算,存在着哪三个方面的争论( )
- A 、地域性偏差
- B 、高估偏差
- C 、低估偏差
- D 、专业性偏差
- E 、选择性偏差
- 3 【多选题】教育投资的私人收益估计偏差包括()。
- A 、高估偏差
- B 、低估偏差
- C 、正估偏差
- D 、负估偏差
- E 、选择性偏差
- 4 【多选题】对于高等教育的私人收益情况进行估算,存在着哪三个方面的争论( )
- A 、地域性偏差
- B 、高估偏差
- C 、低估偏差
- D 、专业性偏差
- E 、选择性偏差
- 5 【多选题】教育的社会收益表现在()。
- A 、提高整个国家和社会的福利水平
- B 、起到预防犯罪的作用,减少执行法律的支出
- C 、提高政策决策过程的数量和费用
- D 、影响下一代的健康以及受教育状况
- E 、降低社会以及经济中的交易费用,提高市场效率
- 6 【多选题】教育投资的私人收益估计偏差包括()。
- A 、高估偏差
- B 、低估偏差
- C 、正估偏差
- D 、负估偏差
- E 、选择性偏差
- 7 【多选题】属于教育投资的私人收益估计偏差的是()。
- A 、地区偏差
- B 、高估偏差
- C 、选择性偏差
- D 、歧视偏差
- E 、低估偏差
- 8 【单选题】关于高等教育投资私人收益估计中存在的选择性偏差的说法,错误的是( ) 。
- A 、大学毕业生都不上大学而是高中毕业就工作,他们的终身工资性报酬也会比那些实际没上大学的高中毕业生更高
- B 、那些高中毕业就参加工作的人即使上了大学,他们的终身工资性报也会比那些实际上大学的人更低
- C 、人们在决定是否上大学以及选择何种职业都是基于比较优势原理做决策的
- D 、对上大学的私人收益进行的评估可能同时存在高估偏差和低估偏差
- 9 【单选题】关于教育投资产生的社会收益的说法,错误的是()。
- A 、它有助于提高受教育者的终身工资性报酬
- B 、它有助于国民收入水平提高和社会财富增长
- C 、它有助于降低失业率和减少国家的失业福利支出
- D 、它有助于提高政策决策过程的质证和决策效率
- 10 【多选题】在高等教育投资收益估计中可能存在选择性偏差的原因有() 。
- A 、在上大学的收益中还包括无法被计算的心理收益
- B 、大学毕业生即使不上大学,也能比高中毕业就工作的人获得更多的工资性报酬
- C 、高中毕业就工作的人即使上大学,其资性报酬可能也比实际的大学毕业生更低
- D 、大学毕业生如果不上大学,其工资性报酬可能会比高中毕业就工作的人更低
- E 、高中毕业就工作的人如果了大学,也能获得与大学毕业生相同的工资性报酬
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