参考答案

【正确答案：C,E】

要想根据工作绩效确定工资，就必须使得工资建立的基础能够满足以下两个方面的要求：第一，由于企业总是试图从其员工那里获取他们的努力，这样，它所需要达到的一个要求就是，工资确定的基础必须能够对员工的努力程度做出敏感的反应。员工个人不能控制但是却会对其工资产生影响的因素越多，则员工受到的付出努力的激励就越少。第二，绩效工资体系要想卓有成效，就必须能够抓住企业的最终目标或者至少是与之紧密相关。