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  • 客观案例题
    题干:某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:8:11,该企业预计2017年销售额将比2016年增加3000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划和员工招聘计划。
    题目:下列预测方法中,能够预测该企业人力资源内部供给的是( )。
  • A 、人员核查法
  • B 、马尔可夫模型法
  • C 、德尔菲法
  • D 、管理人员接续计划法

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参考答案

【正确答案:A,B,D】

此题考查人力资源供给预测方法。企业人力资源供给预测包括内部供给预测和外部供给预测两方面。常用的内部供给预测方法有人员核查法、管理人员接续计划法和马尔科夫模型法。C选项德尔菲法是企业人力资源需求预测的方法。

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