- 单选题根据我国法律规定，下列表述中，视同工伤的情形是（ ）。
- A 、在工作时间和工作岗位突发心脏病死亡
- B 、患职业病
- C 、在上班途中受到机动车辆伤害
- D 、在工作时间和工作场所内自残
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参考答案【正确答案：A】
本题考核视同工伤的情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。选项BC属于认定为工伤的情形。
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- 4 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是（ ）。
- A 、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
- B 、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
- C 、劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，可以解除劳动合同
- D 、劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
- 5 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是（ ）。
- A 、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
- B 、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
- C 、劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，可以解除劳动合同
- D 、劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
- 6 【多选题】根据我国劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动报酬的表述中，正确的有（ ）。
- A 、劳动报酬应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付
- B 、在部分公民放假的节日期间，对参加社会活动或者单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应当支付工资报酬，但不支付加班工资，该节日恰逢休息日的除外
- C 、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
- D 、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
- 7 【单选题】根据我国法律规定，下列表述中，视同工伤的情形是（ ）。
- A 、在工作时间和工作岗位突发心脏病死亡
- B 、患职业病
- C 、在上班途中受到机动车辆伤害
- D 、在工作时间和工作场所内自残
- 8 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是（ ）。
- A 、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低挡工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
- B 、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
- C 、劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，才可以解除劳动合同
- D 、劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
- 9 【多选题】根据我国劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动报酬的表述中，正确的有（ ）。
- A 、劳动报酬应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付
- B 、在部分公民放假的节日期间，对参加社会活动或者单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应当支付工资报酬，但不支付加班工资，该节日恰逢休息日的除外
- C 、用人单位依法安排劳动者在休息曰工作，不能安排补休的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
- D 、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
- 10 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是（ ）。
- A 、经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付
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