- 单选题管理者所管辖的下属人员或部门数量多的状况可称之为( )。
- A 、管理层次多
- B 、管理空间广
- C 、管理幅度宽
- D 、组织规模大

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【正确答案:C】
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。管理者所管辖的下属人员或部门数量多的状况称为管理幅度宽。

- 1 【单选题】管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为( )。
- A 、管理跨度
- B 、管理层次
- C 、直高结构
- D 、扁平结构
- 2 【单选题】管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为( )。
- A 、管理跨度
- B 、管理层次
- C 、直高结构
- D 、扁平结构
- 3 【单选题】管理者所管辖的下属人员或部门数量多的状况可称之为( )。
- A 、管理层次多
- B 、管理空间广
- C 、管理幅度宽
- D 、组织规模大
- 4 【单选题】某公司管理部门制定了各岗位及各类人员有关工作质量的标准,这是标准化工作中制定( )的体现。
- A 、技术标准
- B 、管理标准
- C 、工作标准
- D 、方法标准
- 5 【单选题】管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为()。
- A 、管理跨度
- B 、管理层次
- C 、集权程度
- D 、分权程度
- 6 【单选题】各职能部门的专职人员对所属部门的工作和成果进行的分析是()。
- A 、专业人员分析
- B 、群众性分析
- C 、部门分析
- D 、日常分析
- 7 【单选题】_______的分析是各职能部门的专职人员对所属部门的工作和成果进行的分析。
- A 、专职人员
- B 、职业人员
- C 、专业人员
- D 、群众
- 8 【单选题】管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为()。
- A 、管理跨度
- B 、管理层次
- C 、集权程度
- D 、分权程度
- 9 【单选题】管理者所管辖的下属人员或部门数量多的状况可称之为()。
- A 、管理层次多
- B 、管理空间广
- C 、管理幅度宽
- D 、组织规模大
- 10 【单选题】某公司管理部门制定了各岗位及各类人员有关工作质量的标准,这是标准化工作中制定()的体现。
- A 、技术标准
- B 、管理标准
- C 、工作标准
- D 、方法标准