- 单选题某公司管理部门制定了各岗位及各类人员有关工作质量的标准,这是标准化工作中制定()的体现。
- A 、技术标准
- B 、管理标准
- C 、工作标准
- D 、方法标准

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【正确答案:C】
工作标准是对员工的工作方法、程序即工作要求所做的统一规定,是为各部门、各工作岗位及各类员工制定的有关工作质量的标准。

- 1 【单选题】我国的《公司法》规定,经国务院证券管理部门批准,公司股票可以到境外上市,具体办法由国务院作出特别规定。该规范属于( )。
- A 、义务性规范
- B 、准用性规范
- C 、确定性规范
- D 、委任性规范
- 2 【单选题】管理者所管辖的下属人员或部门数量多的状况可称之为( )。
- A 、管理层次多
- B 、管理空间广
- C 、管理幅度宽
- D 、组织规模大
- 3 【单选题】某公司管理部门制定了各岗位及各类人员有关工作质量的标准,这是标准化工作中制定( )的体现。
- A 、技术标准
- B 、管理标准
- C 、工作标准
- D 、方法标准
- 4 【单选题】管理者所管辖的下属人员或部门数量多的状况可称之为( )。
- A 、管理层次多
- B 、管理空间广
- C 、管理幅度宽
- D 、组织规模大
- 5 【单选题】根据职工所在岗位及岗位内部工作性质,技术复杂程度划分等级、确定职工工资的制度叫做_______。
- A 、等级工资制
- B 、结构工资制
- C 、岗位工资制
- D 、变动工资制
- 6 【单选题】物业管理各岗位工种人员应达到一定的水平并持证上岗,这是物业管理( )的要求( )。
- A 、专业化和市场化
- B 、专业化和现代化
- C 、专业化与制度化
- D 、现代化与市场化
- 7 【单选题】我国的《公司法》规定,经国务院证券管理部门批准,公司股票可以到境外上市,具体办法由国务院作出特别规定。该规范属于()。
- A 、义务性规则
- B 、准用性规则
- C 、确定性规则
- D 、委任性规则
- 8 【单选题】管理者所管辖的下属人员或部门数量多的状况可称之为()。
- A 、管理层次多
- B 、管理空间广
- C 、管理幅度宽
- D 、组织规模大
- 9 【单选题】当有岗位空缺时,某公司倾向于校园招聘,而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘,这种情况反映的是( )因素对企业招聘活动的影响。
- A 、国家的法律法规
- B 、竞争对手
- C 、企业政策
- D 、外部劳动力市场
- 10 【单选题】我国的《公司法》规定,经国务院证券管理部门批准,公司股票可以到境外上市,具体办法由国务院作出特别规定。该规则属于( )。
- A 、义务性规则
- B 、准用性规则
- C 、确定性规则
- D 、委任性规则