- 单选题2013年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为( )元。
- A 、18000
- B 、20000
- C 、22000
- D 、44000
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参考答案
【正确答案:B】
选项B正确:应该自2013年4月13日开始计算,到2014年2月12日,共计10个月,则除正常工资外,要支付10×2000=20000元工资补偿。
选项ACD错误。
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- A 、22000元
- B 、20000元
- C 、44000元
- D 、19000元
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- A 、18000
- B 、20000
- C 、22000
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- A 、甲公司应当与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
- B 、赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
- C 、赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
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- A 、22 000
- B 、20 000
- C 、44 000
- D 、19 000
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