- 单选题2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（ ）。
- A 、甲公司应当与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
- B 、赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系
- C 、赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
- D 、赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：C】
本题考核劳动关系的建立时间。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】2009年10月，王某应聘到甲公司工作，双方签订为期3年的劳动合同。2010年4月，王某因患病住院治疗，经诊断，需住院2个月。在到甲公司工作以前，王某已经实际工作了6年。则下列说法中正确的有（）。
- A 、王某在医院花费的医疗费可以根据有关规定要求甲公司报销
- B 、王某可以享受的医疗期待遇为5个月
- C 、在医疗期内，甲公司不得解除劳动合同
- D 、医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算
- 2 【单选题】2013年5月1日，高某到某酒店应聘工作；5月4日，高某在酒店老板的蒙骗之下订立了劳动合同，损失了一些劳动者应有的权利；2013年6月1日，有关部门裁定高某与酒店订立的劳动合同无效。劳动合同没有法律约束力的时间为（）。
- A 、2013年5月1日
- B 、2013年5月4日
- C 、2013年6月1日
- D 、2013年6月2日
- 3 【单选题】（2014年）2013年4月，赵某应聘到约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。
- A 、甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
- B 、赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系
- C 、赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
- D 、赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
- 4 【单选题】2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（ ）。
- A 、22000元
- B 、20000元
- C 、44000元
- D 、19000元
- 5 【单选题】2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（ ）元。
- A 、18000
- B 、20000
- C 、22000
- D 、44000
- 6 【单选题】2015年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2016年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（ ）。
- A 、22000元
- B 、20000元
- C 、44000元
- D 、19000元
- 7 【单选题】2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（ ）元。
- A 、18000
- B 、20000
- C 、22000
- D 、44000
- 8 【单选题】2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（ ）。
- A 、甲公司应当与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
- B 、赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系
- C 、赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
- D 、赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
- 9 【单选题】2018年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。
- A 、甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
- B 、赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系
- C 、赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入甲公司开始工作时建立
- D 、赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
- 10 【单选题】2019年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。
- A 、甲公司应当与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
- B 、赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系
- C 、赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
- D 、赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
热门试题换一换
- 根据《税收征收管理法》的规定，从事生产、经营的纳税人应当自领取税务登记证件之日起的一定期限内，将其财务、会计制度或者财务、会计处理办法报送税务机关备案。该期限为（ ）。
- 公司增资扩股中，对以土地、房屋权属作价入股或作为出资投入企业的，根据税法规定免征契税。（ ）
- 下列情形中,用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有()。
- 下列各项中，影响年末未分配利润数额的有（）。
- 根据票据法律制度的规定，支票可以分为（ ）。
- 下列各项所得中，免征个人所得税的有（）。
- 企业对零售商品很可能发生的保修义务确认的预计负债体现的是（ ）。
- 某企业为增值税一般纳税人，下列各项中，关于该企业初次购入增值税税控系统专用设备按规定抵减增值税应纳税额的会计处理正确的是（ ）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
bg0k7