- 多选题2012年12月20日，经股东大会批准，恒业公司向100名高管人员每人授予4万份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2013年1月1日起在公司连续服务满4年，即可于2016年12月31日以每份股票期权换取1股本公司普通股股票（每股面值1元）。恒业公司普通股2012年12月20日的市场价格为每股15元，2013年1月1日的市场价格为每股18元。假定在等待期内，第一年有10名管理人员离开公司，公司预计4年中离开的管理人员比例将达到25%，第二年有5名管理人员离开公司，同时恒业公司将预计的4年离职比例修正为30%。假定不考虑其他因素，下列处理中正确的有（ ）。
- A 、恒业公司2013年12月31日确认应付职工薪酬1125万元，同时计入管理费用
- B 、恒业公司2013年12月31日确认资本公积1125万元，同时计入管理费用
- C 、恒业公司2014年12月31日确认应付职工薪酬975万元，同时计入管理费用975万元
- D 、恒业公司2014年12月31日的累计确认的管理费用为2100万元
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参考答案【正确答案：B,D】
由于该股份支付属于权益结算的股份支付，因此恒业公司应在每一资产负债表日按照授予日权益工具的公允价值确认成本费用和资本公积，选项A和C不正确。恒业公司2013年12月31日应确认资本公积=4×100×（1-25%）×15×1/4=1125（万元），同时计入管理费用，选项B正确；2014年12月31日累积确认的管理费用=4×100×（1-30%）×15×2/4=2100（万元），选项D正确。
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- A 、第一年末应确认费用120万元
- B 、第一年末应确认费用316.5万元
- C 、第二年末应确认费用168万元
- D 、第二年末应确认费用171.5万元
- E 、第三年末应确认费用112万元
- 2 【单选题】20×6年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股（每股面值1元）。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于20×9年1 2月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元，20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日，甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13.5元。 甲公司在确定与上速股份支付相关的费用时，应当采用的权益性工具的公允价值是( )。
- A 、20×6年12月20日的公允价值
- B 、20×6年12月31日的公允价值
- C 、20×7年2月8日的公允价值
- D 、20×9年12月31日的公允价值
- 3 【单选题】20×6年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股（每股面值1元）。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于20×9年1 2月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元，20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日，甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日，高管人员全部行权。 当日，甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是( )。
- A 、-2 000万元
- B 、0
- C 、400万元
- D 、2 400万元
- 4 【单选题】2011年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2012年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2014年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2011年12月20日的市场价格为每股12元,2011年12月31日的市场价格为每股15元。2014年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。2014年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加“资本公积一股本溢价”科目的金额是()万元。
- A 、-2000
- B 、0
- C 、400
- D 、2400
- 5 【单选题】2017年1月1日，甲公司股东大会批准了两项股份支付协议，一项是甲公司授予其高管人员200份现金股票增值权，股份支付协议规定，上述人员自2017年1月1日起需要在甲公司服务满3年；另外一项是甲公司向乙公司授予100份股票期权用于换取乙公司提供的咨询服务，授予日每份股票期权的公允价值为1.2万元，该项咨询服务合同的公允价值为100万元。则下列有关甲公司股份支付的表述中不正确的是（ ）。
- A 、授予高管人员现金股票增值权的授予日为2017年1月1日
- B 、甲公司授予高管人员的现金股票增值权应作为现金结算的股份支付处理
- C 、甲公司换取乙公司咨询服务的股份支付应作为权益结算的股份支付处理
- D 、甲公司换取乙公司咨询服务的股份支付应按照授予日权益工具的公允价值进行计量
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- A 、-2000
- B 、0
- C 、400
- D 、2400
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- A 、A公司向其子公司B公司管理人员授予的股票期权，A公司应作为权益结算的股份支付
- B 、A公司向其子公司B公司管理人员授予的股票期权，B公司应作为现金结算的股份支付
- C 、A公司向其子公司C公司管理人员授予的股票期权，A公司应作为现金结算的股份支付
- D 、A公司向其子公司C公司管理人员授予的股票期权，C公司应作为权益结算的股份支付
- 8 【单选题】2×16年1月1日，甲公司经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议，协议约定：等待期为2×16年1月1日起两年，两年期满有关高管人员仍在甲公司工作且每年净资产收益率不低于15%的，高管人员每人可无偿取得10万股甲公司股票。甲公司普通股按董事会批准该股份支付协议前20天平均市场价格计算的公允价值为20元/股，授予日甲公司普通股的公允价值为18元/股。2×16年12月31日，甲公司普通股的公允价值为15元/股。根据甲公司生产经营情况及市场价格波动等因素综合考虑，甲公司预计该股份支付行权日其普通股的公允价值为24元/股。不考虑其他因素，下列各项中，属于甲公司在计算2×16年因该股份支付确认费用时应使用的普通股的公允价值是（）。
- A 、预计行权日甲公司普通股的公允价值
- B 、2×16年1月1日甲公司普通股的公允价值
- C 、2×16年12月31日甲公司普通股的公允价值
- D 、董事会批准该股份支付协议前20天按甲公司普通股平均市场价格计算的公允价值
- 9 【单选题】20×6年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股（每股面值1元）。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的公允价值为每股12元，20×6年12月31日的公允价值为每股15元。20×7年2月8日，甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是（）。
- A 、－2 000万元
- B 、0
- C 、400万元
- D 、2 400万元
- 10 【单选题】20×6年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股（每股面值1元）。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的公允价值为每股12元，20×6年12月31日的公允价值为每股15元。20×7年2月8日，甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13.5元。 甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是（ ）。
- A 、-2000万元
- B 、0
- C 、400万元
- D 、2400万元
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