- 单选题职位评价主要是为了解决( )。
- A 、外部公平性
- B 、内部公平性
- C 、外部竞争性
- D 、激励性
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参考答案【正确答案：B】
职位评价是在工作分析的基础上,系统地对各职位的价值进行评价,确定各职位在企业内部的相对价值及相互关系的过程,从而使得同一企业中不同职位所得薪酬和各自的贡献比值相一致,即解决了薪酬的内部公平性问题。
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- A 、外部公平性
- B 、内部公平性
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- 10 【单选题】职位评价主要是为了解决()。
- A 、外部公平性
- B 、内部公平性
- C 、外部竞争性
- D 、激励性
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