- 单选题薪酬调查是为了解决()问题。
- A 、外部竞争性
- B 、内部公平性
- C 、个人公平性
- D 、集体公平性
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参考答案【正确答案：A】
薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。薪酬调查主要是通过各种途径,收集企业所关注的竞争对手或同行业类似企业的薪酬水平及相关信息,并根据薪酬曲线得出本企业各职位薪酬所处的位置。
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- A 、竞争对手薪酬水平
- B 、员工流失去向和招聘来源
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- B 、比本企业规模大且更具竞争力的企业
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- D 、经济较发达地区的企业
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- B 、调查对象的可比性
- C 、调查职位的可比性
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- A 、调查方法的多样性
- B 、调查对象的可比性
- C 、调查职位的可比性
- D 、调查资料的真实性
- E 、调查资料要及时更新
- 8 【单选题】薪酬调查应重点考虑的问题是()。
- A 、竞争对手薪酬水平
- B 、员工流失去向和招聘来源
- C 、企业往年的薪酬浮动
- D 、企业未来薪酬走势
- 9 【多选题】薪酬调查的对象最好是()。
- A 、与本企业属同一行业
- B 、比本企业规模大且更具竞争力的企业
- C 、竞争对手
- D 、经济较发达地区的企业
- E 、企业员工
- 10 【单选题】掌握解决问题的原则并能有效解决问题的能力是( )。
- A 、推理能力
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- C 、数学能力
- D 、知觉能力
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