- 单选题薪酬调查应重点考虑的问题是()。
- A 、竞争对手薪酬水平
- B 、员工流失去向和招聘来源
- C 、企业往年的薪酬浮动
- D 、企业未来薪酬走势
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参考答案【正确答案：B】
薪酬调查是指通过各种正当的手段,来获取相关企业各职位的薪酬水平及相关信息。薪酬调查的对象,最好是与本企业有竞争关系的企业或同行业的类似企业,重点考虑员工的流失去向和招聘来源。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】试点调查应注意的问题不包括()。
- A 、建立一支具有实干精神的调查团队
- B 、选择适当的试点调查对象
- C 、正式调查之前选取一个规模大并且具有典型代表意义的区域作为试点
- D 、认真分析试点调查结果,找到调查方案的不足并进行修正
- 2 【单选题】确定调查范围是薪酬调查的第( )步
- A 、一
- B 、二
- C 、三
- D 、四
- 3 【单选题】薪酬调查应重点考虑的问题是( )。
- A 、竞争对手薪酬水平
- B 、员工流失去向和招聘来源
- C 、企业往年的薪酬浮动
- D 、企业未来薪酬走势
- 4 【多选题】薪酬调查的原则有( )。
- A 、调查对象的多样性
- B 、调查对象的可比性
- C 、调查职位的可比性
- D 、调查资料要及时更新
- E 、调查资料的真实性
- 5 【单选题】薪酬调查是为了解决()问题。
- A 、外部竞争性
- B 、内部公平性
- C 、个人公平性
- D 、集体公平性
- 6 【多选题】薪酬调查的对象最好是()。
- A 、与本企业属同一行业
- B 、比本企业规模大且更具竞争力的企业
- C 、竞争对手
- D 、经济较发达地区的企业
- E 、企业员工
- 7 【多选题】薪酬调查的原则有()。
- A 、调查对象的多样性
- B 、调查对象的可比性
- C 、调查职位的可比性
- D 、调查资料要及时更新
- E 、调查资料的真实性
- 8 【多选题】薪酬调查的原则有()。
- A 、调查方法的多样性
- B 、调查对象的可比性
- C 、调查职位的可比性
- D 、调查资料的真实性
- E 、调查资料要及时更新
- 9 【单选题】薪酬调查应重点考虑的问题是()。
- A 、竞争对手薪酬水平
- B 、员工流失去向和招聘来源
- C 、企业往年的薪酬浮动
- D 、企业未来薪酬走势
- 10 【多选题】薪酬调查的对象最好是()。
- A 、与本企业属同一行业
- B 、比本企业规模大且更具竞争力的企业
- C 、竞争对手
- D 、经济较发达地区的企业
- E 、企业员工
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