- 多选题下列情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有（ ）。
- A 、用人单位与劳动者协商一致的
- B 、用人单位初次实行劳动合同制度的
- C 、距法定退休年龄不足10年的
- D 、连续订立二次固定期限劳动合同的
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参考答案【正确答案：A,D】
本题考核无固定期限劳动合同。选项B和选项C的完整表述是：用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】劳动者出现的下列情形中，不影响订立无固定期限劳动合同的是（ ）。
- A 、严重违反用人单位的规章制度的
- B 、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
- C 、被依法追究刑事责任的
- D 、劳动者患病或者非因工负伤
- 2 【多选题】下列情形中，劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有（ ）。
- A 、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
- B 、用人单位未及时足额支付劳动报酬
- C 、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
- D 、用人单位强令冒险作业
- 3 【单选题】劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人一定的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。该罚款的标准是（）。
- A 、500元以上1000元以下
- B 、500元以上2000元以下
- C 、1000元以上2000元以下
- D 、1000元以上5000元以下
- 4 【多选题】劳动者可单方面解除劳动合同的情形包括（）。
- A 、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- B 、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
- C 、用人单位违章指挥、强令冒险作业危机劳动者人身安全的
- D 、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的
- 5 【多选题】下列情形中,劳动者可单方面解除劳动合同的法定情形有()。
- A 、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
- B 、用人单位未及时足额支付劳动报酬
- C 、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
- D 、用人单位强令冒险作业危及劳动者人生安全的
- 6 【多选题】劳动者可随时通知解除劳动合同的情形包括( )。
- A 、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- B 、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
- C 、用人单位违章指挥、强令冒险作业危机劳动者人身安全的
- D 、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的
- 7 【多选题】下列情形中，劳动者可单方面解除劳动合同的有（ ）。
- A 、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
- B 、用人单位未及时足额支付劳动报酬
- C 、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
- D 、用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的
- 8 【多选题】下列情形中，劳动者可单方面解除劳动合同的有（ ）。
- A 、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
- B 、用人单位未及时足额支付劳动报酬
- C 、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
- D 、用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的
- 9 【多选题】用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。
- A 、用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
- B 、用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的
- C 、用人单位被责令关闭而终止劳动合同的
- D 、用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
- 10 【多选题】劳动合同解除的下列情形中，劳动者不能获得经济补偿的有（）。
- A 、劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护解除劳动合同的
- B 、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
- C 、劳动者不能胜任工作，经培训调岗后仍不能胜任工作，用人单位额外支付劳动者1个月工资后，与其解除劳动合同
- D 、劳动者在试用期间提前3日通知用人单位解除劳动合同的
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