- 多选题比较法是一种常用的绩效考核办法，其采用的形式有( )。
- A 、关键事件法
- B 、直接排序法
- C 、交替排序法
- D 、一一对比法
- E 、行为锚定法
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参考答案【正确答案：B,C,D】
比较法中常用的形式有三种：直接排序法、交替排序法和一一对比法。
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- A 、关键事件法
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- 7 【多选题】常用的绩效考核方法主要有( )。
- A 、职位登记法
- B 、民主评议法
- C 、书面鉴定法
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- 8 【客观案例题】该部门使用的绩效考核方法是( )。
- A 、关键事件法
- B 、直接比较法
- C 、一一对比法
- D 、交替排序法
- 9 【客观案例题】该部门所采用的绩效考核方法是( )。
- A 、关键事件法
- B 、民主评议法
- C 、评级量表法
- D 、行为锚定法
- 10 【客观案例题】该公司采用的绩效考核方法是（）。
- A 、民主评议法
- B 、一一对比法
- C 、行为锚定评价法
- D 、关键事件法
