- 客观案例题
题干：某企业的某职能部门正在用如下方法对其员工进行绩效考核，某员工的结果如下：[9787553743936-image/9787553743936-003-003.jpg][9787553743936-image/9787553743936-003-004.jpg]
题目：该部门所采用的绩效考核方法是( )。 - A 、关键事件法
- B 、民主评议法
- C 、评级量表法
- D 、行为锚定法
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参考答案【正确答案：C】
本题考查绩效考核方法中的评级量表法。评级量表法，也叫评价量表法或图表评价尺度法，是指在量表中列出需要考核的绩效项目和绩效指标，然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级。
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