- 单选题张某因不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动法》的规定,该公司最迟应于( )前以书面形式通知张某。
- A 、6月1日
- B 、6月16日
- C 、7月2日
- D 、7月16日
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：C】
本题考查的知识点为“劳动合同法”。 根据《劳动法》的规定,因不能胜任工作而解除劳动合同的,用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。因此,正确答案为C。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】在合同履行期间,由于甲不能胜任工作要求,施工单位最迟于()前可以随时解除劳动合同。
- A 、2010年5月10日
- B 、2010年7月10日
- C 、2010年10月10日
- D 、2010年4月10日
- 2 【单选题】由办公室主任代表公司经理参加开标会议,这种代理是( )。
- A 、委托代理
- B 、指定代理
- C 、法定代理
- D 、一般代理
- 3 【单选题】根据相关规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位( )。
- A 、可以随时解除劳动合同
- B 、必须解除劳动合同
- C 、不得解除劳动合同
- D 、可以解除合同,应当提前30日通知劳动者
- 4 【单选题】在合同履行期间,由于甲不能胜任工作要求,施工单位最迟于( )前可以随时解除劳动合同。
- A 、2010年5月10日
- B 、2010年7月10日
- C 、2010年10月10日
- D 、2010年4月10日
- 5 【单选题】甲因不能胜任工作，公司研究决定，从2011年8月1日起解除与甲的劳动合同。根据我国《劳动法》的规定，该公司最迟应于( )前以书面形式通知张某。
- A 、2011年6月1日
- B 、2011年6月16日
- C 、2011年7月2日
- D 、2011年7月16日
- 6 【单选题】在合同履行期间,由于甲不能胜任工作要求,施工单位最迟于()前可以随时解除劳动合同。
- A 、2010年5月10日
- B 、2010年7月10日
- C 、2010年10月10日
- D 、2010年4月10日
- 7 【单选题】张某因不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,该公司最迟应于()前以书面形式通知张某。
- A 、6月1日
- B 、6月16日
- C 、7月2日
- D 、7月16日
- 8 【单选题】根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者()后,可以解除劳动合同。
- A 、其同住的近亲属
- B 、发布决定
- C 、额外支付劳动者一个月工资
- D 、赔偿损失
- 9 【单选题】张某在甲公司连续工作满8年；李某与乙公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，没有产生用人单位可以单方解除劳动合同的情形；王某在丙公司初次实行劳动合同制时已在该公司工作了10年；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。上述情形中应签订无固定期限合同的是（）。
- A 、张某
- B 、李某
- C 、王某
- D 、赵某
- 10 【单选题】张某因不能胜任工作，公司经理办公室研究决定，从 8 月 1 日起解除与张某的劳动合同。该公司以书面形式通知张某的最迟日期是（）。
- A 、6 月 1 日
- B 、6 月 16 日
- C 、7 月 2 日
- D 、7 月 16 日
热门试题换一换
- 根据国家法律法规的要求,施工项目一旦发生安全事故,在进行事故处理时必须实施( )原则。
- 采用工程量清单计价方法,业主对设计变更而导致的工程造价的变化一目了然,业主可以根据投资情况来决定是否进行设计变更,这反映了工程量清单计价方法( )的特点。
- 二审法院经过审理后认为原判决适用法律错误的，应当( )。
- 内墙饰面砖粘贴的技术要求有 ()
- 关于小导管注浆说法错误的是 ()
- 《生产安全事故应急预案管理办法》规定，生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，（）至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。
- 关于双代号网络图中终点节点和箭线关系的说法，正确的是（）。
- 外墙EPS板薄抹灰系统施工工艺顺序，正确的是（）。①挂基准线②粘贴聚苯板③抹面层抹面砂浆④锚固件固定
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
dG32V